私自解除劳动关系怎么赔偿

私自解除劳动关系需赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位违法解除需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,否则将面临法律诉讼和额外经济负担。
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私自解除劳动关系需赔偿。操作如下:1. 尝试与对方协商,达成赔偿协议;2. 若协商无果,可申请劳动仲裁,提交证据;3. 仲裁不满可诉诸法院,依法维权。根据《劳动合同法》,确保自身权益不受损害。
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处理私自解除劳动关系,可协商、调解或仲裁诉讼。选择方式应视具体情况,如双方意愿、证据充分度及争议大小,协商不成再考虑法律途径。

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