公司让员工回家休息经济补偿多少
杭州市临安区律师网
2025-04-01
公司让员工回家休息，经济补偿依据工龄计算。依据《劳动合同法》，每满一年应支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能面临劳动仲裁及额外赔偿的风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫家休息补偿看工龄。操作：1. 与公司协商，按工龄计算补偿金；2. 若协商无果，收集加班证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可提起诉讼，法院将依法判决。
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