上班三天被公司因不忙辞退,我该如何是好?

您可以要求单位补偿或继续履行劳动合同。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需承担责任,不及时处理可能导致权益受损,如错过仲裁时效等。
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被辞退可这样处理:1.与单位协商,要求补偿或继续工作;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,准备相关证据;3.也可考虑寻求法律援助,确保权益得到保障。
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常见处理方式有要求补偿、继续履行合同或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人诉求与单位态度,若单位拒绝协商,则劳动仲裁为有效途径。

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