幼儿园关闭,是否有权获得补偿?

幼儿园关闭,未离职老师有权获补偿。依据《劳动合同法》,幼儿园无故辞退应支付二倍赔偿金,按工作年限计算,未及时处理可能导致老师权益受损。
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老师可要求经济补偿或赔偿。选择方式需根据合同、工作年限及幼儿园关闭原因决定,确保权益最大化。
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老师有权获补偿。具体操作:1.与幼儿园协商补偿金额;2.若协商无果,申请劳动仲裁,提交工作证明及合同;3.仲裁不服可提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。

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