协议离职可以申请仲裁吗

协议离职后若存在争议，可以申请仲裁。根据《仲裁法》规定，有仲裁协议且符合受理范围即可申请。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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协议离职可申请仲裁。具体操作：1. 确认离职协议中是否包含仲裁条款；2. 若有，准备仲裁申请书及证据材料；3. 向当地仲裁委员会提交申请；4. 等待仲裁庭受理并安排开庭；5. 如对仲裁结果不满，可考虑向法院提起诉讼。若无仲裁条款，则可直接向法院起诉。
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协议离职争议可通过仲裁或诉讼处理。选择仲裁需确保有仲裁协议，且争议属于仲裁范围；选择诉讼则直接向法院提起诉讼，适用于无仲裁协议或仲裁协议无效的情况。