不直接说辞退，这种情况能否提出仲裁申请？
杭州市临安区律师网
2025-03-31
可以提出仲裁申请。根据《劳动合同法》等规定，公司若违法解除或变更劳动合同，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法获得。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如邮件、录音等，证明公司意图；2.向劳动局投诉，说明情况；3.若投诉无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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