2017年1月26日办理离职后，是否计入工资？
杭州市临安区律师网
2025-04-05
离职后法定假日应计入工资。依据《劳动法》，法定节假日带薪，离职当月若遇节假日，应享有该工资。不计算不合法，用人单位需依法支付。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为咨询劳动部门或提起劳动仲裁。可先与用人单位沟通协商；若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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