单位未交社保个人如何补交

单位未交社保，个人可投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保费，劳动者有权解除合同并获经济补偿，否则可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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单位未交社保，可如此处理：1. 投诉：向社保行政部门提出，要求单位补缴社保，并提供相关证据材料。2. 解除合同：依据《劳动合同法》第三十八条，书面通知单位解除合同，并要求支付经济补偿。同时，自行办理社保转接手续，确保个人权益不受损。
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单位未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据《劳动合同法》规定，确保获得应有经济补偿。