请问劳动法规定自动离职不付工资的是哪一条？
杭州市临安区律师网
2025-04-04
自动离职也应支付工资，依据《劳动法》规定，工资需按月支付，不得无故拖欠。若拒付，劳动者有权投诉或仲裁，严重情况可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职需付工资。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.仍不解决，提起劳动仲裁，按程序进行；4.对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理自动离职工资问题，常见方式有投诉劳动监察、提起劳动仲裁或法院起诉。根据具体情况选择，如协商无果则考虑法律途径维护权益。
上一篇：离婚判决书生效后，怎样确认对方
下一篇：暂无 了