单位制度有问题，怎么进行投诉？

单位制度有问题，可向劳动局或劳动执法监察大队投诉。依据《劳动合同法》，单位应依法建立规章制度并公示，未公示或制度不合理，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如加班无补偿、福利被剥夺等。
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投诉单位制度，这样做：1.收集证据，如制度文件、违规记录等；2.向劳动局或监察大队提交投诉，附上证据；3.等待调查处理，必要时配合提供证据；4.若处理不公，可申请行政复议或诉讼。
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投诉单位制度问题，常见方式有向劳动局投诉或寻求法律援助。选择时，若问题明确且证据充分，直接向劳动局投诉；若涉及复杂法律问题，建议先咨询律师再决定。