农民工一个月拿15000元，税额要怎么算？

农民工月薪15000元，税额需根据税法规定计算。分析说明：根据《中华人民共和国个人所得税法》，农民工月薪15000元，首先需扣除免征额5000元，剩余部分按照累进税率表计算税额。具体计算方法为：应纳税所得额=（工资薪金-免征额）×适用税率-速算扣除数，即（15000-5000）×10%-210=790元。若农民工有五险一金等专项扣除或专项附加扣除，还需在应纳税所得额中减去相应金额后再计算税额。提醒：如果农民工发现实际扣缴的税额与计算结果有较大出入，或单位存在违法扣税行为，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：从法律角度看，农民工月薪15000元在不同情况下的税额计算具体操作如下：1.自行计算税额：*确定应纳税所得额：农民工月薪15000元，扣除免征额5000元后，应纳税所得额为10000元。*根据累进税率表确定适用税率和速算扣除数：10000元适用10%的税率和210元的速算扣除数。*计算应纳税额：应纳税额=（15000-5000）×10%-210=790元。2.咨询单位财务部门：*农民工可向单位财务部门提供个人薪资、五险一金等扣除信息，由财务部门根据税法规定计算应纳税额。*农民工应核对财务部门计算的税额与自行计算的税额是否一致，如有疑问可提出异议并要求解释。3.寻求法律援助：*如农民工认为单位存在违法扣税行为，可收集相关证据材料（如工资条、扣税明细等），并向当地税务部门举报。*农民工可通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。在此过程中，农民工应咨询专业律师或法律援助机构以获取法律支持。
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处理方式：从法律角度看，农民工月薪15000元的税额计算问题，常见的处理方式有：1.自行计算税额：农民工可以根据税法规定和自身实际情况，自行计算应纳税额，并与单位扣缴的税额进行核对。2.咨询单位财务部门：农民工可以向所在单位的财务部门咨询税额计算方法和扣缴情况，确保自身权益不受损害。3.寻求法律援助：如农民工对税额计算有疑问或认为单位存在违法扣税行为，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：农民工可根据自身情况选择合适的方式。若对税法有一定了解，可自行计算税额；若对税额计算有疑问，可咨询单位财务部门；若认为单位存在违法扣税行为，应寻求法律援助。